Formateur en milieu carcéral

Le service de la réinsertion et du suivi pénal (SRSP) garantit la mise en œuvre de la décision des autorités pénales. Il assure le suivi de la personne tout au long de son parcours pénal pour favoriser sa réinsertion sociale et sa désistance, tout en protégeant la collectivité.

Le SRSP détermine notamment les modalités d'exécution: lieu de détention, octroi de congés, changement de régime de détention, délai de paiement des amendes converties en peine privative de liberté de substitution et dénonciation au Procureur général en cas de non-respect d'une obligation judiciaire.

Le SRSP est responsable de l'accompagnement socio-judiciaire, la formation et les activités socio-culturelles des personnes adultes détenues dans un établissement carcéral genevois. Le service accompagne les personnes en liberté et exerce le contrôle judiciaire ordonné. Pour cela, il dispose d'une structure d'hébergement ainsi que d'ateliers encadrés par des maîtres socio-professionnels favorisant la réinsertion socio-professionnelle.

Le/la titulaire travaillera au sein du secteur formation & culture. Ses tâches principales consisteront, notamment à :

• Dispenser individuellement ou en groupe un enseignement axé sur les connaissances élémentaires des adultes (lecture, écriture, expression orale, calcul et informatique) en se fondant sur les compétences personnelles (connaissance et gestion de ses émotions: cognition, évaluation des obstacles et des ressources, identité et image de soi) et sociales (coopération, esprit d'équipe, communication, gestion de conflits, aptitude au compromis) des apprenants;
• Participer au processus d'orientation en vue d'une réinsertion scolaire ou professionnelle de l'apprenant; 
• Évaluer et s'assurer de la faisabilité d'une formation, notamment son inscription dans le cadre d'un projet de réinsertion socio-professionnelle, en fonction des connaissances requises, des contraintes liées à l'environnement d'étude (durées d'incarcération, sanctions, régimes de peine, etc.), ainsi que des exigences liées à la formation (charte et règlement interne);
• Articuler la formation avec le projet professionnel envisagé en prenant en compte les spécificités du milieu carcéral: infractions pénales commises, statuts administratifs, comportements, etc;
• Concevoir des supports de cours individuels et collectifs appropriés;
• Élaborer des rétroplannings de formation qui respectent la temporalité spécifique liée aux contraintes propres au milieu carcéral ainsi qu'aux imprévus éventuels;
• Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes à la définition des modalités d'études en milieu carcéral, en fonction des parcours prévus des apprenants;
• Explorer le "capital social" des apprenants;
• Créer des liens entre la formation et la culture.

Formation :

Titre universitaire ou diplôme jugé équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans la formation d'adultes.

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Avoir un intérêt marqué pour l'enseignement à des personnes en difficultés scolaires et sociales en milieu carcéral;
• Capacité à travailler avec une population qui présente un potentiel de dangerosité accompagné d'une instabilité sociale et émotionnelle;
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ainsi que de l'informatique;
• La maitrise d'une langue étrangère est un atout;
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire;
• Polyvalence et capacité d'adaptation : travail en binôme et/ou en remplacement de collègues au sein de différents établissements;
• Aptitude à travailler en équipe dans un milieu fermé;
• Résistance au stress;
• Autonomie.

Nous vous offrons un cadre de travail aussi passionnant qu’exigeant, avec de forts enjeux humains.

Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.

Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du DIN. 

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets, ou qui ne répondent pas au prérequis, ne seront pas pris en considération.

Le/la titulaire travaillera au sein des établissements suivants:
L'établissement fermé La Brenaz, la Prison de Champ-Dollon, l'établissement fermé Curabilis et ponctuellement l'Etablissement ouvert avec section fermée Villars.